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山西导游素质提升工作方案正式出台 深化人才激励机制
来源:山西日报作者:洞察网2021-08-06 09:38:56

记者从省文旅厅了解到,随着我省《导游素质提升工作方案》(以下简称《方案》)出台,山西将通过实施领军人才开发工程、导游人才培训工程、“国家名导进山西”系列活动、导游行政管理人才培训、后备人才教育工程、深化导游人才激励机制六个项目,全面提高导游人才整体素质和职业能力,进一步加强导游人才队伍建设,全面提升旅游服务质量和水平。

《方案》提出,要继续实施金牌导游计划,每两年(偶数年份)组织一次全省金牌导游大赛,选拔100名金牌导游。鼓励名导创建“导游大师”工作室,参与导游素质提升工作。开展金牌导游个人IP打造活动,持续推出明星导游,为景区、家乡代言。同时,深化导游人才激励机制,进一步调整优化优秀导游奖励政策,落实特(高)级导游奖、全国导游大赛奖和金牌导游奖等奖励措施,鼓励旅游院校和旅游企业举办导游职业技能竞赛。

《方案》还提出,要多方联动建立旅游管理部门、导游行业组织、旅游企业三级培训机制,实施导游人才培训工程。聘请文化和旅游部“名导进课堂”工程全国名导师资库成员,让“名导”走进课堂、走进企业。对导游行政管理人员每年进行政策、理论的培训,全面提升综合行政管理能力。建立健全旅游行政管理部门和旅游院校联合培养机制,加快建立适应文化和旅游产业发展需求、布局更加合理的文化和旅游教育体系。

[责任编辑:linlin]

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